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Moniteur Éducateur H/F - 38
Description du poste
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Diem le Chevalon Apf France Handicap
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Montbonnot-Saint-Martin - 38
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CDI
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Publié le 4 Septembre 2025
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif
Vos missions principales :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
- Adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Rendre compteLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 23 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).
Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint de Direction, vous participez à la mise en oeuvre du projet socio-éducatif au sein de l'unité d'enseignement externalisée, auprès de jeunes autistes. Votre mission vise à favoriser leur socialisation, leur autonomie et leur insertion. À ce titre, votre intervention s'articule autour des axes suivants :
- Création d'une relation d'aide et réalisation du diagnostic éducatif
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social et familial
- Travail en équipe et participation à la dynamique institutionnelle.
Profil recherché :
Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de moniteur-éducateur demandé
Expérience de 2 ans appréciée
Une expérience auprès du public TSA appréciée
Vos principales qualités :
- Ecoute attentive et empathique
- Maîtrise de soi
- Réactivité et proactivité
- Humilité
Vos compétences transverses :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation et agilité
- Sens des responsabilités
- Gestion de projet
- Maîtrise des outils numériques (Office 365 notamment).
Conditions du poste : Travail en journée - Temps de travail annualisé : congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (15 jours ouvrés par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé - Avantages CSE.
Contact :
Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser à *** (voir postuler)

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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble
- Taux de chomage : 11%
- Population : 158198
- Médiane niveau de vie : 21170€/an
- Demandeurs d'emploi : 15420
- Actifs : 75857
- Nombres d'entreprises : 14581
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