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Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie de Vif H/F - 38

Description du poste

Animateur polyvalent.
Horaires annualisées : Prises de postes décalées (matin/midi ou midi/ soir pendant périodes scolaires).
Pendant vacances scolaires (grande amplitude journalière 10 heures/jour)
Congés impossible pendant les périodes scolaires.
Pénibilité liée à l'amplitude horaire lors des missions de direction en centre de loisirs ou séjours.
Travail en équipe.
Activité éventuelle dans une autre structure ou un autre secteur que le lieu d'intervention habituel.

Missions et activités principales (prises en charge et communes à des postes similaires)
Elaborer et mettre en ½uvre des activités et animations liées aux besoins des groupes d'enfants ou de jeunes en respectant le projet pédagogique de la structure en lien avec les objectifs généraux du Projet Educatif Local de la commune.
Analyser les besoins spécifiques et les caractéristiques des publics accueillis
Concevoir, proposer et mettre en place un programme d'activités dans les structures enfance, jeunesse péri et/ou extrascolaire
Animer et encadrer (ou participer) à une animation socio culturelle adaptée à l'environnement et aux différents publics (enfance- jeunesse)
Formaliser, chiffrer et analyser les budgets liés aux activités
Encadrer et dirige les structures périscolaires et des accueils de loisirs de mineurs (séjours, stages...)
Responsable de l'organisation et de la gestion complète d'un centre de loisirs ou séjour (recrutement de son équipe d'animateurs, écriture du projet pédagogique et mise en ½uvre des programmes d'activités selon les groupes d'âges...).
Directeur de structure périscolaire déclarée en accueil de loisirs de mineurs (législation DDCS)
Garant de la sécurité physique et affective des enfants et de l'équipe
Organiser et superviser les activités hygiène et sécurité dans le cadre du centre de loisirs et des périscolaires
Formateur de son équipe.
Communique en permanence avec les parents et familles des enfants et jeunes accueillis
Participe au plan de formation interne et externe lié à son poste
Missions et activités (spécifiques au poste, polyvalence)
Missions administratives :
Rédaction et suivi administratif des bons de commande du service
Secrétariat en fonction des besoins

Compétences requises

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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

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