Chef - Fe de Projet ERP - Echirolles 38 H/F - 38

Qui sommes-nous ?
Nous sommes Éditeur et Intégrateur de l'ERP Open-Prod.

Dédié aux PME industrielles, nous optimisons les processus de gestion et de production industrielle grâce à un logiciel ERP :
- Ergonomique et modulable : plus de 200 modules
- 100% français
- Open source
- Full web avec une mobilité sur tablette et smartphone.

Plus de 300 clients industriels en France sont équipés d'Open-Prod et la solution est aussi implantée sur différents sites de production à l'international : Mexique, Etats-Unis, Espagne, Pologne...

Notre objectif ? Devenir le leader français de l'ERP industriel et permettre aux PME, ETI, et grands groupes industriels d'optimiser leurs gestion de production.

La société en quelques informations clés :
- Fondée en 2012 à Grenoble
- + de 50 collaborateurs/trices
- 3 agences : Echirolles, Nantes et Noisy-le-Grand
- Un réseau d'intégrateurs internationaux
- 40% de croissance annuelle
- +10 collaborateurs par an

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise en perpétuelle évolution
- Une diversité des projets : Open-Prod nous permet d'intervenir sur tous les métiers d'une entreprise (CRM, gestion de production, logistique...)
- Un ERP en constant développement
- Un accompagnement de la montée en compétences tout au long du parcours
- L'opportunité de prendre part à un projet de A à ZNous recherchons plusieurs chefs/fes de projet pour rejoindre notre équipe d'Echirolles et de plusieurs niveaux d'expertise : junior, intermédiaire et expérimenté.

Les postes :
- CDI - Statut cadre - 39 heures hebdomadaires
- Basé à Echirolles (38)
- Salaire selon compétences et expérience

Les missions d'un/e chef/fe de projet :

En charge de l'intégration d'Open-Prod pour nos nouveaux clients les missions principales sont :
- Cadrer les projets
- Former les clients
- Réaliser le paramétrage

Chaque che/fe de projet n'a jamais plus de 2 projets à déployer en simultané et 70 % du projet est réalisé en distanciel. Open-Prod compte 3 agences en France (Echirolles, Nantes et Noisy-le-grand) ce qui permet de limiter les déplacements au secteur géographique de son agence de rattachement.

Avant de déployer leurs premiers projets, nos nouveaux recrutés suivent un planning d'intégration personnalisé avec :
- Formations au produit sur 3 mois à 6 mois
- Formations aux process internes
- Constitution d'un binôme avec un/e chef/fe de projet senior
- Suivi hebdomadaire avec votre manager
- Accompagnement avec des experts fonctionnels
- Certification sur l'ERP et ses modules