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Responsable de la Gestion des Ressources Humaines Adjoint au Sar Grenoble H/F - 38

Description du poste

Le titulaire du poste exercera les fonctions suivantes :

Gestion administrative des personnels du ressort de la cour d'appel - suivi des effectifs :

Ø Suivi de l'évolution individuelle des carrières

Ø Contrôle les échéances des différentes positions administratives

Ø Suivi des divers congés, demandes de temps partiels et les recours s'y attachant

Ø Suivi des dossiers d'accident de service

Ø transmettre à l'administration centrale toutes les informations susceptibles d'affecter la situation administrative des agents

Ø gérer les demandes de mutations et les propositions d'avancement

Ø réception, vérification et transmission des dossiers de retraites

Ø transmission des demandes d'attribution ou de suppression de la NBI au ministère et notification des arrêtés relatifs au changement de situation statutaire

Ø Gestion des grèves : recensement des grévistes et transmission du bordereau au B1

Ø Participation à l'établissement des contrats d'agents temporaires, assistants de justice, et constitution des dossiers

Ø Préparation des arbitrages des personnels placés

Ø Rédaction de courriers.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

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