Gestionnaire de Copropriétés H/F - 38

Poste à pourvoir : Gestionnaire de Copropriétés H/F à MEYLAN

Description du poste : Notre cliente recherche un(e) Gestionnaire de Copropriété, il/elle est responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l'ensemble du patrimoine immobilier qui lui est confié. Pour le compte de ses clients, les copropriétaires, il gère un portefeuille de copropriétés d'immeubles.

Vous serez responsable de :
1. Relation client et commerciale
Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.
Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux.
2. Gestion technique
S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres.
3. Gestion administrative, juridique et financière
Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses.
Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux
Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du Service Syndic, les gestionnaires et le service comptable, dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles.
Profil recherché :
- BTS et/ou Licence Professions Immobilières.
- Une première expérience réussie dans un poste similaire.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Capacité à être organisé(e) et à respecter les délais.

Ce que nous offrons :
- CDI à temps plein
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Des opportunités de développement professionnel.
- Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et la cohésion d'équipe.
- Rémunération selon profil, rémunération évolutive chaque année.

Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.** en précisant la référence l'annonce dans l'objet de votre e-mail.

Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre énergie pour rejoindre son équipe !