Psychologue Sect. Gérontologie - Fonctionnaire ou Contractuel H/F - 38

Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature CV + Lettre de motivation obligatoire à :

Monsieur le Président du CCAS
34 Avenue Benoit Frachon
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES

Ou par mail à : ****@****.**Activités du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Centre de Jour, le (la) psychologue a un rôle transversal auprès des différents services de la direction de l'Action Sociale Gérontologique.

Centre de Jour Gabriel Péri (0,40 ETP) :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participation à l'élaboration et à l'évaluation du projet thérapeutique personnalisé de chaque personne accueillie
- Conception, organisation et animation d'ateliers de stimulation cognitive et mnésique (ateliers mémoire, groupes de parole, jeux de rôle, ateliers artistiques, ateliers bien-être, etc.)
- Proposition d'activités favorisant le maintien des capacités préservées, l'expression des émotions et la socialisation
- Soutien individuel des personnes accueillies et de leurs proches
- Participation aux réunions d'équipe et au projet global du service
- Participation à la réflexion avec la responsable de service dans le cadre d'appels à projets

Service de Développement de la Vie Sociale (SDVS), sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable du SDVS :
- Conduite d'entretiens individuels auprès d'aidants sur rendez-vous
- Animation de groupes de parole auprès d'aidants et de temps collectifs entre aidants et aidants/aidés
- Participation à l'élaboration du programme à l'attention des aidants

En transversalité au secteur gérontologique :
- Participation au comité pluridisciplinaire de la résidence autonomie Pierre Semard, à des temps de concertation occasionnels sur des situations complexes à la demande des responsables de service et, au besoin en soutien aux équipes, à la réflexion dans le cadre de projets développés à visée globale
- Écoute et soutien ponctuels de personnes âgées sur orientation du secteur gérontologique, notamment en cas de situations complexes
- Orientation de personnes âgées en cas de besoin sur le droit commun

Un travail en cours de prospective et de réorganisation à l'échelle de la direction gérontologique à l'attention des aidants pourra conduire à une révision de la fiche de poste.

Connaissances et savoir faire
- Expérience souhaitée auprès de personnes âgées, notamment en contexte de maladies neuroévolutives.
- Connaissance du public âgé, de leurs problématiques, et des pathologies liées à la perte d'autonomie
- Connaissance de la psychologie des personnes âgées et des relations intra-familiales en lien avec le vieillissement
- Maîtrise des techniques d'accompagnement psychologique
- Savoir accompagner les proches aidants (groupes de parole, soutien individuel etc.) et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Capacité à animer des ateliers de stimulation cognitive, sensorielle ou émotionnelle
- Compétences en communication, écoute empathique et posture bienveillante, centrée sur la valorisation des capacités préservées et l'autonomie de la personne
- Connaissance des dispositifs d'orientation et de relais (plateformes de répit, consultations mémoire, etc.)
- Aptitude à faire face à des situations de crise ou d'urgence
- Être en soutien de la réflexion des professionnels

Qualités
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe : avec différents acteurs, au sein de services, de structures, d'autres instituions.
- Autonomie dans la réalisation des missions
- Éthique professionnelle
- Capacité à rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui
- Capacité à prendre du recul
- Discrétion
- Empathie envers les usagers (public âgé et fragilisé)
- Sens de l'écoute, du dialogue et des relations humaines
- Qualités relationnelles
- Ouverture d'esprit

Rémunération : traitement de base FTP, Régime Indemnitaire (IFSE 360€), Complément indiciaire Ségur (CTI)