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Monteur Câbleur H/F - 38

Description du poste

Les avantages de travailler avec Work 2000 :
- Prime de parrainage : gagnez jusqu'à 150€ en parrainant un proche ! (sous conditions)
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.
- Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.
- Accès au FASTT : bénéficiez d'aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d'enfants et bien d'autres services.
- Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.
- Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d'autres partenaires locaux.
- Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.
- Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l'écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi.WORK 2000 Claix recrute : Monteur Câbleur (H/F)

L'agence WORK 2000 de Claix recherche un monteur câbleur (H/F) pour l'un de ses client situé à Champagnier.
- Réaliser le câblage d'équipements électriques et électroniques à partir de plans et schémas techniques.
- Assurer le montage d'armoires électriques dans le respect des normes de sécurité.
- Effectuer le raccordement des câbles et conducteurs.
- Vérifier la conformité des installations et réaliser les tests de fonctionnement.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail avec l'équipe technique.

Conditions du poste :

Démarrage : Dès que possible

Durée : Mission de 3 mois en vue d'embauche

Horaires : 6h15-11h30 / 12h15-16h15, du lundi au jeudi

Rémunération : Taux horaire entre 12 € et 13,50 € + indemnités de déplacement

Compétences requises

  • Tests de fonctionnement
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

Sources :


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