Technicien Géomètre Topographe H/F - 38

SINTEGRA intervient et innove dans les domaines de la topographie terrestre et de la cartographie aérienne.

Inscrite à l Ordre des Géomètres-Experts, elle assure également des missions foncières et des études d aménagement VRD pour ses clients.A propos
Filiale de GEOFIT, fortement implantée et reconnue dans la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis sa création en 1954, SINTEGRA est la plus ancienne société privée de photogrammétrie française.
SINTEGRA intervient et innove dans les domaines de la topographie terrestre et de la cartographie aérienne. Inscrite à l'Ordre des Géomètres-Experts, elle assure également des missions foncières et des études d'aménagement VRD pour ses clients.
Notre agence de Melyan proche de Grenoble (15 minutes), recherche un Technicien géomètre topographe (H/F) pour renforcer le service topographie.

Votre mission
En tant que Technicien géomètre topographe, vous serez amené(e)s à :
- Réaliser et traiter des relevés topographiques divers codifiés (corps de rue, environnement chantier.)
- Effectuer des calculs topométriques et générer des plans via AutoCAD/Covadis
- Effectuer des travaux divers : topographie, implantation et auscultation.
- Des déplacements régionaux sont à prévoir à la semaine.

Et l'équipe ?

Notre siège social compte 50 collaborateurs
Si vous décidez de tenter l'aventure, Arnaud, chef de service topographie/bathymétrie/ modélisation 3D, saura vous intégrer au sein de son équipe.
La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité.

Le profil idéal
- Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation Bac +2/3 Géomètre topographe de type BTS MGTMN ou AFPA, expérience appréciée.
- Vous avez une expérience solide et significative sur des missions équivalentes.
- Vous maîtrisez AutoCAD et Covadis.
- Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'une bonne capacité à travailler en autonomie.
- Vous êtes titulaire du Permis B manuel (indispensable).

Le package chez SINTEGRA

+ CDI

+ Salaire en fonction du profil

+ Prime de participation

+ Mutuelle d'entreprise

+ RTT (5)

+ CSE

Le processus de recrutement :

Après avoir postulé, notre recruteuse Anaïs prendra connaissance de votre candidature.

Les différentes étapes :

- Echange téléphonique

- Entretien avec le responsable concerné

- Testing / vérification des références

- Retour sur la candidature

- Lancement du programme d'intégration

Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !