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Charge·e de Mission Projet Culturel de Territoire et Education Artistique et Culturelle H/F - 38

Description du poste

  • Communauté de Communes Bugey Sud

  • Virignin - 38

  • CDI

  • Publié le 16 Juillet 2025

Située au Sud-Est du département de l'Ain, la communauté de communes Bugey Sud est dominée par le Grand Colombier, dernier grand sommet du Jura (1534m), et bordée par le Rhône, trait d'union avec les départements de l'Isère et de la Savoie.

A égale distance de Lyon, Genève et Grenoble, ce territoire regroupe 41 communes, plus de 36 000 habitants et une mosaïque de milieux naturels exceptionnels autour de Belley, capitale historique du Bugey.

Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire pourvoyeur d'emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique.

Autour de sa Présidente, l'exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais : organiser, encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de dossiers structurants (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire, convention territoriale globale...) et de projets ambitieux (réhabilitation du centre nautique, construction d'un siège communautaire...).

Pour mener à bien tous ces projets, la CCBS est en train de se doter d'un projet d'administration déclinant son organisation et ses valeurs.

Contexte

La Communauté de communes Bugey-Sud (41 communes, 36 000 habitants) s'engage dans une dynamique ambitieuse de développement culturel à travers :
- La mise en oeuvre du Projet Culturel de Territoire 2025-2030 (PCT) avec des enjeux forts de fédération et de coordination des acteurs culturels ;
- La candidature au label Pays d'Art et d'Histoire, valorisant un patrimoine naturel, bâti et immatériel ;
- Un tissu associatif dense, bien que les équipements culturels soient concentrés à Belley.

Cette dynamique s'inscrit dans un ensemble de démarches structurantes :
- Schéma de valorisation du patrimoine (2022) ;
- Projet de territoire à horizon 2030 (revitalisation, environnement, coordination publique) ;

Et dans l'objectif de faire de la culture un levier d'appropriation des grands enjeux de transition qui traversent le territoire de Bugey-Sud.

Ce poste s'inscrit dans une volonté de structuration, de coopération et d'accessibilité culturelle sur l'ensemble du territoire, en lien avec les acteurs locaux, les habitants et les partenaires institutionnels.

SENS DE LA MISSION

x Satisfaire l'intérêt général

x Projet de territoire ambitieux

x Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine

x Goût du challenge

x Autonomie

x Travail en équipe

EVOLUTION PROFESSIONNELLE

x Accès encouragé à la formation

x Mobilité interne

x Evolution de carrière accompagnée

AUTRES AVANTAGES

x Tickets restaurant (50% prise en charge employeur)

x Participation à la prévoyance maintien salaire 20 €

x Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)

x Prise en charge légale de l'abonnement transports publics

x CNAS (comité d'action sociale)

REMUNERATION

x Régime indemnitaire IFSE et CIA

CONDITIONS DE TRAVAIL EN FONCTION DES SERVICES ET POSTES

x Travail sur 5 ou 4,5 jours

x 3 cycles ARTT : 36h/37h30/39h

x Compte épargne temps

x Télétravail

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Médiation
  • Compétences administratives
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

Sources :


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