Alternance - Assistant RH et Formation H/F - 38

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).Rejoignez le Collège de Paris Développement !

Depuis 2011, le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible, grâce à une communauté de plus de 50 écoles et plus de 40 000 étudiants et stagiaires formés chaque année.
La qualité pédagogique, l'accompagnement individualisé vers l'emploi et l'ouverture à l'international sont au coeur de notre engagement.

Cette offre d' alternance s'adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2025 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 - Bac +5) au sein du Collège de Paris Développement.
L'alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Alternance - Chargé(e) de Mission RH (H/F)

Localisation : Bernin (près de Grenoble)

Démarrage : Septembre 2025
Durée : 24 mois
Niveau : Bac +4 (Master 1 RH)
Domaine : Industrie technologique / microélectronique

Intégrez une entreprise innovante du secteur de la microélectronique !

Acteur majeur dans le développement de matériaux semi-conducteurs de pointe pour des applications telles que la 5G, les véhicules électriques et l'IoT, cette entreprise technologique française, cotée en bourse, place l'innovation responsable au coeur de sa stratégie.

Vos missions principales :

En appui aux HRBP, vous interviendrez en tant que véritable relais RH généraliste, avec une spécialisation dans le suivi et le développement de la population stagiaire et alternante (environ 100 personnes) :

Recrutement & relations écoles :
- Identification des besoins avec les managers, rédaction et diffusion des annonces
- Préqualifications, entretiens et participation au choix final
- Développement des relations écoles (forums, visites, partenariats)

Suivi administratif :
- Gestion des documents contractuels (conventions, CERFA)
- Suivi des aides de l'État, gestion des relations avec les OPCO

Intégration & accompagnement RH :
- Organisation des sessions d'accueil et événements
- Suivi régulier des alternants et stagiaires, échanges avec les tuteurs
- Gestion des situations individuelles en lien avec les HRBP
- Suivi des KPIs et participation aux « alternants review »

Amélioration continue :
- Contribution à l'amélioration des process RH et de l'expérience alternants

Profil recherché :
- Étudiant(e) en 1re année de Master RH, disponible pour 2 ans en alternance
- Première expérience en RH (recrutement ou généraliste)
- Organisation, rigueur, confidentialité
- Bon relationnel et autonomie
- Anglais professionnel requis (échanges avec interlocuteurs internationaux)

Type d'emploi : Alternance

Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus :)

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.