Alternance - Assistant E RH H/F - 38

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).Rejoignez le Collège de Paris Développement !

Depuis 2011, le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible, grâce à une communauté de plus de 50 écoles et plus de 40 000 étudiants et stagiaires formés chaque année.
La qualité pédagogique, l'accompagnement individualisé vers l'emploi et l'ouverture à l'international sont au coeur de notre engagement.

Cette offre d' alternance s'adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2025 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 - Bac +5) au sein du Collège de Paris Développement.
L'alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines

Grenoble (38) - Secteur : Recherche & Innovation
Contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Démarrage : Rentrée 2025

Contexte

Acteur majeur de la recherche appliquée au service de l'innovation technologique, notre structure intervient dans des domaines stratégiques tels que la transition énergétique, la transformation numérique, la médecine du futur ou encore la sécurité. Ancrée dans un environnement de haute technologie, elle travaille en collaboration avec un réseau étendu de partenaires académiques et industriels en France et à l'international.

Dans le cadre du développement de nos activités RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour renforcer l'équipe support RH de notre site basé à Grenoble.

Vos missions

Intégré(e) au sein d'une équipe RH rattachée à la direction, vous interviendrez sur deux volets principaux :

Recrutement
- Participation aux campagnes de recrutement (CDD, alternants, thésards, post-docs, stagiaires, collaborateurs extérieurs)
- Rédaction et diffusion des offres
- Suivi des candidatures et communication avec les candidats
- Contribution à l'intégration des nouveaux arrivants
- Mise à jour des outils internes (tableaux de bord, logiciels RH)

Administration du personnel
- Gestion administrative des mouvements (mutations, mises à disposition, missions)
- Conseil RH de proximité auprès des collaborateurs
- Classement et archivage numérique des dossiers RH
- Participation possible à des projets transverses RH selon vos appétences

Profil recherché
- Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail d'équipe
- Vous démontrez un bon relationnel et une capacité d'écoute
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Word et Excel
- Une bonne maîtrise de l'anglais est un plus
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail stimulant au sein d'un environnement technologique de pointe
- Une alternance responsabilisante avec des missions variées
- Un site accessible en transports doux (participation à hauteur de 85% des frais de transport)
- Des restaurants d'entreprise et un CSE actif
- Un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion, avec des possibilités d'aménagement pour les personnes en situation de handicap

Type d'emploi : Alternance

Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus :)

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.